就業規則とはなんですか？

労働者の遵守すべき規律や労働条件の細目について定めたルールのことをいいます。例えば、労働時間（始業・終業の時間や休憩時間等）、賃金（賃金額や昇給の定め等）、解雇事由やその手続、さらに退職金支給の有無等について規律してあり、常時１０人以上の労働者を使用している事業所ではその事業所ごとに、これを作成することが義務付けられています。